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        10月20日上午9點，為進一步深化企業管理,充分調動、發揮公司員工的積極性和創造性，實維護公司利益和保障員工的權益，規范公司的行為和職業道德，城鎮化全體員工在會議室展開了制度培訓研討與學習，每個人都積極踴躍發表自己的建議。
在總經理的帶領下，每一位部長針對部門的制度為員工進行了培訓，使大家深刻地感受到公司的規章制度的重要性。為了讓大家對規章制度掌握的更扎實、運用的更靈活，經領導們的溝通及與大家的確認，每個人要以PPT的形式對自己崗位的規章制度進行培訓。對于PPT，有不了解的、不會用的、用得不好的、還有比較熟練的，不管會用到什么程度，大家都“摩拳擦掌”想盡辦法設計和完善自己的PPT。講解培訓時也許有些生澀或講得不清楚，部長在旁又耐心做了補充與建議。整個培訓進行了一周，最終大家都很有收獲，因為在此期間我們更加明確了自己在日常的工作當中應當怎樣做好自己的本職工作，及哪些工作是必須了解的、哪些工作是需要彼此配合的，工作的默契程度又提高了很多，而且對于PPT也從不認識到認識、不了解到很熟悉、熟練的到運用自如。

俗話說：“無規矩不成方圓”，國有國法、家有家規，我們會在制度與流程的約束指導下認真的工作，為城鎮化公司的發展及壯大，貢獻出自己的一份力量！