按照《城投集團(tuán)關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動實施方案》的安排部署，2018年9月6日下午至9月7日上午，城鎮(zhèn)化公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人，積極主動面向全公司召開談心談話和座談會。公司各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真進(jìn)行開展溝通，聽取意見，針對“疫苗案件”教訓(xùn)進(jìn)行談自己或部門對公司、領(lǐng)導(dǎo)、個人存在問題，進(jìn)行談心談話。大家都坦誠相見，直言不諱，推心置腹地交換了想法。
公司各部門座談會進(jìn)行了深刻探討，使的大家距離更近。干部座談會做到了“出出汗”、“見見血”等座談方式，堅持有問題說出來的宗旨，以解決實際問題為導(dǎo)向的溝通方式，使公司每名領(lǐng)導(dǎo)干部，對自己存在問題的根源有了更加清醒的認(rèn)識，同時明確了下一步工作的方向和動力。
